CTO Mentoring Healthcare

El servicio de mentoring para empresas del sector salud del grupo CTO.

REINVENTANDO EL MENTORING DEL SECTOR SALUD

En un sector donde la innovación es el motor del crecimiento, CTO pone a disposición de las empresas del sector salud el servicio de mentoring más innovador del mercado. Diseñado para impulsar la transformación y acelerar el crecimiento de las empresas del sector salud, nuestros programas pueden marcar un antes y un después en el crecimiento de tu organización.

Conoce a nuestros mentores

Mentores

Ignacio Valle

Gerente General de la AEDV y director del programa de mentoring para sociedades médicas. 

Begoña García Sarasa

 Directora Gerente de la Asociación Española de Pediatría – Fundación Española de Pediatría (AEP-FEP).

Xavi Esteve

Director de Proyectos y Relaciones Externas de semFYC (Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria)

José Domingo

Director de Proyectos y Relaciones Externas de semFYC (Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria)

Carlos Fernández

Director Ejecutivo en Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (SEHH)

Raúl Frutos

Director Ejecutivo en Sociedad Española de Reumatología (SER/FER)

Miguel Ángel Sánchez

Abogado especialista en asesoramiento jurídico empresarial y mercantil.

Juan José Andrés Lencina

Director Médico en Laboratorios Ozoaqua y miembro de la Junta. Directiva de la Academia Española de Dermatología y Venearología (AEDV)

En marcha desde el

21 de febrero de 2025

fecha oficial del lanzamiento del Programa de Mentoring para Sociedades Científicas.

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Los programas de Mentoring Healthcare en CTO se articulan en tres pilares estratégicos que generan tres espacios de transformación:
Liderazgo
Mejorando la experiencia práctica, la capacidad de gestionar situaciones complejas e incorporando procesos de liderazgo a partir de un conocimiento profundo del sector.
Conocimiento
Mediante metodologías de aprendizaje estructuradas y adaptadas, se desarrollan y consolidan los conocimientos con un enfoque que maximiza la retención y la aplicación práctica.
Innovación
Con el foco en al aprendizaje diario y una mentalidad de mejora continua, la transformación positiva tiene un impacto directo en el sector salud.
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