Curso de gestión
ecosistema enfermería
El personal de enfermería constituye, en la mayoría de las organizaciones sanitarias, el colectivo de personas más numeroso. La mejora de sus condiciones laborales, fortalecer la calidad asistencial y garantizar un enfoque centrado en el paciente son metas que se fijan en todos los hospitales.
La duración de este cursos será de 8 horas en una jornada intensiva
¿En que consistirá el curso?
El taller se desarrollará de forma interactiva y práctica e informativo, combinando la transmisión de conocimientos con el intercambio de ideas y el desarrollo conjunto de propuestas de solución que mejoren el ecosistema de gestión de la enfermería.
- Se analizarán modelos de gestión y atención
- Se evaluará la especialización y coordinación entre departamentos
- Se estudiarán proyectos de innovación y evaluación.
Así fue uno de los talleres formativos
Objetivos del curso
Mejorar el ecosistema de la gestión y atención
Capacitar a la dirección de enfermería y mandos intermedios en la identificación y priorización de líneas de trabajo para mejorar la gestión de la enfermería
Adquisición de habilidades que aumenten la eficiencia en la gestión de los procesos de cuidados
Agenda del curso
- Presentación del objetivo del taller.
- Breve resumen sobre la importancia de cada aspecto del ecosistema
Presentación: importancia de una estructura organizativa clara y eficiente.
- Actividad: trabajo en grupos pequeños para identificar desafíos actuales en la estructura organizativa.
- Discusión: compartir hallazgos y proponer soluciones.
Presentación: cómo desarrollar un plan estratégico alineado con los objetivos del hospital.
- Actividad: ejercicio práctico para definir metas claras y medibles.
- Discusión: evaluación de cómo estas metas pueden integrarse en la planificación actual.
- Presentación: estrategias para el desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
- Actividad: role‐playing sobre manejo de evaluaciones y feedback constructivo.
- Discusión: compartir experiencias y mejores prácticas.
- Presentación: modelos de atención centrados en el paciente.
- Actividad: taller creativo para diseñar protocolos humanizados.
- Discusión: cómo implementar estos protocolos en el entorno hospitalario.
- Presentación: uso de indicadores para mejorar la calidad y seguridad.
- Actividad: análisis de casos prácticos sobre gestión de calidad.
- Discusión: identificación de indicadores clave para su implementación.
- Presentación: herramientas tecnológicas para mejorar la gestión.
- Actividad: demostración práctica del uso de sistemas digitales.
- Discusión: ventajas y desafíos en la adopción tecnológica.
- Presentación: importancia de la colaboración entre disciplinas.
- Actividad: dinámica grupal para simular equipos interdisciplinarios.
- Discusión: estrategias para mejorar la comunicación y colaboración.
- Resumen del día y conclusiones clave.
- Evaluación del taller por parte de los participantes.
- Planificación de próximos pasos y seguimiento.
Docencia
Impartida por profesionales de larga trayectoria en gestión y que desempeñan actualmente responsabilidades en la materia.
Nieves Dominguez González
Médico de Familia. Coordinadora de la Unidad de Formación Multidisciplinar de MFC.
Rocio Seijo Bestiilleiro
Dra. en enfermería. Subdirectora de enfermería del Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña
Luis Verde Remeseiro
Gerente del Área sanitaria de A Coruña.
