Hospital Líquido
Hospital Líquido es el proyecto de CTO que trabaja los procesos de transformación de los hospitales.
A través de este programa de formación implementado en los hospitales, se proporcionan las herramientas necesarias que permitirán a los profesionales de la salud liderar la transformación de sus organizaciones. La colaboración, la formación en gestión y el desarrollo de competencias transversales son esenciales para crear un entorno de trabajo eficiente y cohesionado.
La gestión de centros hospitalarios públicos demanda una transformación radical para adaptarse a las necesidades cambiantes de la sociedad y, sobre todo, para priorizar la calidad asistencial y la experiencia del paciente. Desde CTO, tendemos la mano a los centros de salud públicos, y quedamos a su disposición para colaborar y formar a los líderes de los hospitales mediante nuestro curso presencial de integración y continuidad asistencial en el concepto innovador de Hospital Líquido.
En CTO, creemos firmemente que la gestión de los centros hospitalarios públicos debe ser llevada a cabo por los mejores y mejor formados profesionales. Por ello, fomentamos la colaboración público-privado, convencidos de que uniendo fuerzas contribuiremos a un sistema de salud más eficiente, humano y centrado en el paciente.
¿Qué implica esta transformación?
El hospital líquido no se limita a un espacio físico; es un concepto donde los pacientes son atendidos más allá de las barreras tradicionales, permitiendo una atención más flexible y adaptada a las necesidades individuales. Rompemos las limitaciones físicas del centro hospitalario y priorizamos la atención continua, asegurando un seguimiento integral del paciente.
Beneficios Tangibles
Nuestro curso se fundamenta en una premisa sólida: impulsar la innovación de los procesos, humanizar los equipos y capacitarlos en la gestión y dirección de centros de salud. Algunos de los beneficios más destacados incluyen:
Gracias a un diagnóstico más rápido y una intervención temprana, aumentamos la probabilidad de éxito en el tratamiento, reduciendo así los costes asociados y mejorando la eficiencia del sistema de salud.
Favorecemos la continuidad en la atención del paciente, garantizando una experiencia integrada y coherente a lo largo de su trayectoria médica.
Fomentamos la interdisciplinariedad y la comunicación efectiva entre diferentes especialidades y áreas hospitalarias, creando un entorno colaborativo donde todos los campos de trabajo se unen en beneficio del paciente.
Enfoque Integral
Nuestro curso aborda temas cruciales para una gestión hospitalaria eficaz:
Digitalización
Exploramos el papel clave de las herramientas digitales en la optimización de procesos y la mejora de la calidad asistencial.
Liderazgo y Comunicación
Dotamos a los líderes de los centros con las habilidades necesarias para liderar equipos multidisciplinares, fomentar la comunicación efectiva y gestionar conflictos de manera asertiva.
Gestión y dirección
Entregamos a los gestores de los centros de salud públicos las herramientas necesarias para gestionar de manera eficaz las diferentes tomas de decisión y retos que se presentan en la dirección del hospital.
Todo ello, con un enfoque práctico y aterrizado al día a día de los hospitales. Proporcionamos un espacio para aprender de las experiencias de profesionales con una amplia trayectoria en la materia, garantizando una formación práctica y orientada a resultados.
El modelo de hospital líquido representa el futuro de la sanidad, donde la atención se adapta a las necesidades individuales de cada paciente y se prioriza su bienestar integral. Con nuestro curso, estamos comprometidos a capacitar a los líderes de los centros hospitalarios para liderar esta transformación y brindar una atención de la más alta calidad a la población.
